Le 2eme cycle de formation de l’IFAD va entamer sa cinquième session le 24 mai prochain.
La session V de la formation-action aura lieu du 14 au 19 juin à l’IFAD, avec les 25 stagiaires représentant 16 associations du sud, sud-est, centre et nord du Maroc partenaires des associations membres du réseau IDD.
Dans le cadre du projet pour "l’institutionnalisation de l’approche par les droits humains dans la justice au Maroc" coordonné par le FMAS en partenariat avec l’AJAK, l’IFAD organise des ateliers de formation au profit des avocats, aduls, greffiers et juges dans différentes régions.
Une sélection d’outils et de documents mis à disposition par l’IFAD.
Visitez les ressources en ligne identifiées par l’IFAD.
الغايات والأهداف
يعتبر معهد تكوين العاملين في مجال التنمية تمرة مبادرة مواطنة من طرف مناضلين جمعويين و مناضلات جمعويات، تعززت بمجهود عمل جمعيات وطنية حملت المشروع و أعطته بعدا يكرس الإلتقائية والتقارب و العمل المشترك.
وبالتالي فإن غايات المعهد هي:
العمل من أجل تنمية تشاركية، ديمقراطية و تضامنية عبر تقوية قدرات مختلف الفاعلين.
توفير تكوين يتماشى و احتياجات العاملين الإجتماعيين، سواء كانوا فاعلين جمعويين أو مؤسساتيين.
إبراز كفاءات محلية ووطنية تتوفر على مهارات في مجال قيادة وتدبير التنمية الإجتماعية
تنمية قطاع التكوين و إحداث سياسة قائمة على مبدأ التقارب وتبادل التجارب والخبرات بين مختلف الفاعلين المتدخلين.
المنهجية
يسعى معهد تكوين العاملين في مجال التنمية إلى تحقيق الأهداف من خلال :
تنظيم دورات تكوينية مجددة و حاملة لمفهوم و قيم المواطنة، موجهة للمهنيين و للجمعويين الفاعلين في التنمية الإجتماعية،
دلك مع الارتكاز على مبادئ الحكامة الجيدة ومرجعية حقوق الإنسان و استحضار أهمية تخليق المبادرات الجمعوية في بناء المقاربات العملية لتنمية وتعزيز القدرات على المستويين الوطني والجهوي و المحلي.
وفي هدا الإطار يستفيد المعهد من دعم استراتيجي ومن مواكبة مؤسساتية من طرف وزارة التنمية الإجتماعية و الأسرة و التضامن، وزارة التشغيل و التكوين المهني، كما أنه شريك للعديد من الشبكات الجمعوية الوطنية، وله علاقات تعاون مع هيئات دولية كبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي و مصلحة التعاون التابعة لسفارة فرنسا بالمغرب....
التكوين
يعمل معهد تكوين العاملين في مجال التنموية على مواكبة حاجيات الفاعلين الجمعويين والمؤسساتيين، ودلك عبر تنظيم دورات تكوينية مطولة تشمل أهم الأدوات و المناهج، نذكر منها:
• مفهوم التنمية • مقاربة النوع • مقاربة الحقوق • تدبير المشاريع • تقنيات التنشيط و التواصل • التدبير المرتكز على النتائج
كما أن الفئات المستهدفة تبقى أساسا مكونة من:
* فاعلين متطوعين ومهنيين أجراء في مجال تدبير المشاريع الجمعوية * أطر الإدارات والمؤسسات العاملة في المجال التنموي والتي ترتبط بعلاقات شراكة مع الجمعيات في إطار برامجها على المستويين الوطني والمحلي، * الأطر العاطلة الحاملة للشهادات و التي تتوفر على تجربة في العمل الجمعوي
الغاية من التكوين:
• بالنسبة للفاعلين الجمعويين : تقوية قدرات التسيير والتدبير الجمعوي المرتكز على المهنية والشفافية ،
• بالنسبة للأطر المعطلة الحاملة للشهادات خلق فرص الولوج لسوق الشغل عبر التكوين العملي الإدماجي . في هدا الصدد، تبقى واردة، إمكانية خلق " وحدات تكوين متنقلة" تعمل على دعم و متابعة مشاريع الجمعيات في مختلف الجهات و الأقاليم.
• أما فيما يتعلق بالأطر الإدارية فإن تقوية قدراتهم المهنية ستكون حافزا لتفعيل الشراكة بين الإدارة و المجتمع المدني تماشيا مع الدينامكية الوطنية للتنمية البشرية.
مقاربة العمل
القيم:
ودلك من أجل تقوية مبادرات بناء الأنشطة ذات البعد الإجتماعي ضمن إطار منهجي يحتكم ويستحضر حقوق الإنسان كمرجعية، يحترم مقاربة النوع الإجتماعي ، ويراعي ميثاق للأخلاقيات مرتبط بمجال التدخل،
المعرفة:
بغرض تطوير المعرفة ومناهج التدخل، ومواكبة التفكير حول مواضيع لها ارتباط بمهن الحقل الإجتماعي وبرهانات التنمية ببلادنا،
الإرتكاز على الواقع الميداني:
ودلك بالاعتماد على تطوير الالتقائية وتبادل الخبرات بين مختلف الفاعلين من أجل تحويل هاته التجارب إلى معرفة يمكن تقاسمها ونشرها،
Tél : +212 537 79 44 49 - Fax: +212 537 79 44 57
